Partie 1 : Leçon (1h)

Introduction d'un thème culturel spécifique (exemple : salutations, ponctualité, repas).

Explication du vocabulaire, des expressions et des comportements liés au thème.

Exemple de thème : Le rapport à la politesse (tutoiement vs vouvoiement, expressions courantes de politesse).

Outils pédagogiques : Diaporama, support papier, vidéos.

ET EN FRANCE ON FAIT COMMENT ?

En France, l’entretien d’embauche est un moment clé et il est important d’être bien préparé.

Code culturel : Lors d’un entretien d’embauche, il est crucial de montrer son sérieux tout en restant poli. Les recruteurs français apprécient les candidats qui sont ponctuels, bien habillés et qui savent expliquer clairement leur parcours et leur motivation. La culture française valorise la maîtrise de la langue française, la rigueur et la capacité à argumenter. L'entretien commence souvent par des questions sur les compétences et l’expérience, mais peut également inclure des questions sur les motivations personnelles et les aspirations professionnelles.

📌 L’essentiel

Voici des mots importants pour cette leçon.
Regardez. Écoutez. Répétez.
Ces mots vont vous aider à parler et à comprendre.

• un entretien
• un candidat
• un recruteur
• un poste
• une expérience
• une formation
• un diplôme
• vos qualités
• vos défauts
• pourquoi ce travail ?

Leçon 4 : Entretien d’embauche (Leçon précédente)
(Leçon suivante) Partie 2 : Compréhension orale (8min)
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