{"id":15139,"date":"2025-12-10T15:06:41","date_gmt":"2025-12-10T14:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/activities.myyaformation.com\/?post_type=dt_lessons&#038;p=15139"},"modified":"2025-12-10T15:06:46","modified_gmt":"2025-12-10T14:06:46","slug":"3-travailler-avec-des-francais","status":"publish","type":"dt_lessons","link":"https:\/\/activities.myyaformation.com\/en\/lessons\/3-travailler-avec-des-francais\/","title":{"rendered":"3. Working with French people"},"content":{"rendered":"<section style=\"  max-width: 800px;  margin: 30px auto;  padding: 25px;  background-color: #fffaf0;  border-radius: 12px;  border-left: 8px solid #cc7722;  box-shadow: 0 5px 15px rgba(204, 119, 34, 0.1);  font-family: 'Georgia', serif;  line-height: 1.7;  color: #333;\">\n  <h2 style=\"    color: #cc7722;    margin-bottom: 15px;    padding-bottom: 10px;    border-bottom: 2px solid #ffcc88;    font-family: 'Segoe UI', Tahoma, sans-serif;  \">\n    3. Working with French people\n  <\/h2>\n  <p style=\"margin-bottom: 15px;\">\n    <strong>Je m'appelle Lin.<\/strong> Je suis chinoise et je travaille depuis un an dans une entreprise fran\u00e7aise de marketing \u00e0 Lyon. Cette exp\u00e9rience m'a fait d\u00e9couvrir beaucoup de choses sur la culture du travail en France, qui est tr\u00e8s diff\u00e9rente de ce que je connaissais en Chine.\n  <\/p>\n  <p style=\"margin-bottom: 15px;\">\n    La premi\u00e8re grande diff\u00e9rence que j'ai remarqu\u00e9e, c'est la hi\u00e9rarchie. En Chine, le patron est le patron. On ne le contredit jamais, on suit ses instructions sans discuter. Ici, j'ai \u00e9t\u00e9 surprise de voir que les employ\u00e9s n'h\u00e9sitaient pas \u00e0 donner leur avis, m\u00eame s'il \u00e9tait contraire \u00e0 celui du manager.\n  <\/p>\n  <p style=\"margin-bottom: 15px;\">\n    Au d\u00e9but, quand il y avait une r\u00e9union et que tout le monde d\u00e9battait, je restais silencieuse. Je trouvais \u00e7a impoli de contredire le chef. Mon manager, Marc, m'a convoqu\u00e9e dans son bureau. J'avais peur d'avoir fait une erreur.\n  <\/p>\n  <p style=\"margin-bottom: 15px;\">\n    Il m'a dit : \u00ab Lin, tu es comp\u00e9tente, tu as de bonnes id\u00e9es. Mais en r\u00e9union, tu ne dis rien. Pourquoi ? \u00bb J'ai expliqu\u00e9 qu'en Chine, on attendait que le sup\u00e9rieur d\u00e9cide. Il a ri gentiment : \u00ab En France, on aime le d\u00e9bat. Si tu n'es pas d'accord avec moi, dis-le ! C'est m\u00eame valoris\u00e9. On appelle \u00e7a l'esprit critique. \u00bb\n  <\/p>\n  <p style=\"margin-bottom: 15px;\">\n    \u00c7a a \u00e9t\u00e9 difficile pour moi de changer cette habitude. Mais progressivement, j'ai commenc\u00e9 \u00e0 participer davantage. Un jour, j'ai m\u00eame os\u00e9 dire \u00e0 Marc que je pensais qu'une de ses id\u00e9es ne fonctionnerait pas. J'avais le c\u0153ur qui battait. Il m'a r\u00e9pondu : \u00ab Tu as peut-\u00eatre raison. Explique-moi pourquoi. \u00bb On a discut\u00e9, et finalement, on a trouv\u00e9 une meilleure solution ensemble.\n  <\/p>\n  <p style=\"margin-bottom: 15px;\">\n    Une autre diff\u00e9rence : la pause d\u00e9jeuner. En Chine, on mange souvent rapidement, parfois m\u00eame \u00e0 son bureau. Ici, la pause d\u00e9jeuner est sacr\u00e9e ! Elle dure au moins une heure. Les gens vont au restaurant, discutent, se d\u00e9tendent.\n  <\/p>\n  <p>\n    Au d\u00e9but, je trouvais \u00e7a bizarre. Je pensais que c'\u00e9tait du temps perdu. Mais j'ai compris que c'\u00e9tait important pour les Fran\u00e7ais. C'est un moment de socialisation, o\u00f9 on apprend \u00e0 conna\u00eetre ses coll\u00e8gues autrement que par le travail.\n  <\/p>\n<\/section>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"dt_lessons\" \r\n\t            data-cat=\"\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1765379201\"\r\n\t            data-title=\"3. 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